（记者 杜有）4月30日下午，我校通过线上与线下相结合的方式在科学图书馆802会议室举行学院年度目标任务书签署仪式。校党委书记梁仁哲，校长金雄，校党委副书记蔡奎龙，纪委书记高吉俊，副校长张玉红、张学武、王洪福、金洪培、朱卫红出席仪式。仪式由金雄主持。

梁仁哲讲话。他从为什么签订目标任务书、谁来完成目标任务和怎样完成目标任务三个方面对推进我校事业发展关键指标考核奖励工作进行了要求和部署。他表示，签订目标任务书是推动高等教育发展的迫切需要、是实现学校自身高质量发展的需要、是实施新时代教育评价改革的需要。他要求，各学院要抓好任务分解、要坚持党政同责、要格外重视学科人才的核心地位。他强调，各学院要认真贯彻学校总要求、要牢牢把握目标任务、要进一步完善保障措施。他希望，各学院、各部门负责同志切实以高度的责任感和使命感，按照学校党委和行政的部署和安排，进一步凝聚师生员工的智慧和力量，把任务真正执行到位、落实到位，使考核成为学校发展的“助推器”和“动力源”，奋力推进学校各项事业高质量发展，为全面建成国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平大学而不懈努力！

金雄就如何贯彻会议精神，并将学校的高质量发展理念传达到位、贯彻到位、执行到位强调了三点意见：第一、在提高认识上下功夫。他表示，签订目标任务书就是吹响集结号，就是立下“军令状”，大家必须严肃对待，认准的事情，不观望、不争论、强落实，真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把任务作为工作使命，不折不扣地把任务内容落实到位，确保圆满完成任务。第二、在重点群体上下功夫。他表示，目前学校在很多领域对标高质量的要求还存在差距，部分学院的教研能力、科研能力，以及团队建设方面还差强人意，在一个领域或多个领域都有短板。各部门、各学院要进一步引导教职员工增强团队精神、协作意识，努力形成团结、合作的良好氛围，切切实实研究细化目标和具体举措，抓好各项工作的落实。第三、在强化保障上下功夫。他要求，各部门、各学院领导要担负起“一把手”的责任，做到“在其位、谋其政、负其责”，既要上下同心、目标同向、工作同步，也要共同会商、沟通协调，认真研究并切实解决学院发展中遇到的问题和困难，实现目标管理中间检查、全程跟踪，确保目标的顺利实现。

最后，他希望，全校教职员工，既要有“功成不必在我”的境界，久久为功；又要有“功成必定有我”的担当，干事创业；更要有“舍我其谁”的气概，攻坚克难；确保签订的目标任务的圆满完成、超额完成，为实现建校百年愿景目标贡献每一位延大人的智慧和力量。

仪式上，张玉红从指导思想、指标设置、指标考核等方面对《延边大学事业发展关键指标学院年度考核奖励实施方案》进行了详细解读；梁仁哲、金雄代表学校与学院代表签署了《学院年度目标任务书》；朝汉文学院党委书记于沐阳、农学院院长李官浩代表学院作表态发言。

校党委常委：统战部长金永灿、组织部长李彦生、宣传部长王洪国，各学院党政领导班子成员，党政管理部门、群团组织、教辅机构副处级以上干部，各学科主任、专业主任及专业书记参加了会议。

校党委书记梁仁哲讲话

校长金雄主持会议

副校长张玉红对《延边大学事业发展关键指标学院年度考核奖励实施方案》进行解读

药学院与学校签署《学院年度目标任务书》

人文社会科学学院与学校签署《学院年度目标任务书》

朝汉文学院党委书记于沐阳发言

农学院院长李官浩发言

现场全景

（摄影 迟涛）