（张宇锋）为深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署及省委省政府相关工作要求，3月7日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合召开2022届全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，进一步统一思想，分析研判形势，对2022届全省普通高校毕业生就业创业工作进行动员、推动。省教育厅党组书记、厅长王忠，省人力资源和社会保障厅一级巡视员姬国海出席会议并讲话，省就业服务局局长雷向春同志、省人才交流开发中心主任王传真同志出席会议，会议由省教育厅一级巡视员许世彬主持。

会议指出，在省委省政府的高度重视下，在相关部门和社会各界的大力支持下，在全省高校的共同努力下，2021届高校毕业生就业工作圆满完成，取得较好成绩。2022年，全省普通高校毕业生预计21.9万人，同比增加1.5万人，规模和增量均创历史新高。各地各高校要深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，努力开创高校毕业生就业工作的新局面，为新时代吉林全面振兴全方位振兴做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

会议要求，各地各高校要切实加强组织领导,发挥党委领导核心作用，落实“一把手工程”，落实“双组长”负责制。要拓宽渠道，尽可能地为毕业生提供充分的、高质量的就业岗位。要强化指导，把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治工作体系，多种形式开展就业育人主题教育系列活动。要提升服务，建好部、省、校三级平台，搞好校园招聘活动，用好“互联网+就业”服务，做好毕业生就业权益保护。要重点帮扶，进一步完善就业帮扶机制，建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，提高帮扶质量。要推进改革，深化高等教育供给侧改革，完善学科专业动态调整机制，优化学科专业设置。

会议强调，各地各高校要千方百计促进高校毕业生留省就业创业。要抓好工作部署，研究创新举措，落实责任分工，力争取得新突破。在全省高校广泛开展“奋斗有我 就在吉林”主题系列活动，努力营造良好氛围。推进建立省内用人单位优先制度、建立就业联盟、加强实习就业基地建设、发挥校友等资源作用,挖掘毕业生创业潜力等机制措施。搞好协同配合，教育、人社等部门深入加强对接联系，共同推进毕业生留省就业工作落实。

我校设立多个分会场在线上参加会议，校长金雄代表学校作典型经验交流。他表示，延边大学作为一所边疆少数民族地区的高等学校，始终与党和国家的发展同行同向，始终高度重视毕业生就业工作，认真落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署及省委省政府工作要求，以留省就业引导为核心，以实现充分高质量就业为目标，为国家和区域高质量发展输送了大批富有“延大基因”的优秀人才。

金雄从四个方面对学校就业创业工作进行了汇报：一是聚焦“一把手”工程，凝聚全员工作合力；二是聚焦思想引领，引导学生留省就业；三是聚焦需求导向，提高人才培养质量；四是聚焦供给优化，搭建就业保障网络。金雄表示，下一步，学校将继续深入贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，切实将景俊海书记的两次留省就业报告讲话作为我校推进留省就业工作的行动指南，服务吉林省地方经济社会发展，凝心聚力，加快推进学校“双一流”“双特色”建设步伐，聚焦学科专业、提升办学质量，为培养更多可堪大用能担重任的时代新人而接续奋斗，为助力吉林全面振兴全方位振兴做出应有贡献。

校党委副书记郑伟峰，各相关职能部门、学院负责人在党政办公楼分会场参加会议；各学院学工办主任、2022届毕业班辅导员在其他分会场参加会议。

校长金雄作交流发言

分会场现场

分会场现场

分会场现场

（摄影 迟涛等）